家事代行スタッフの年収・時給はいくら？｜地域別・働き方別の目安【2026年版】

※本記事は広告・PRを含みます。2026年5月時点の情報をもとに作成しています。

先に結論：家事代行スタッフの時給は地域と働き方で差が大きく、「時間の自由」を取るか「収入の安定」を取るかで、向いている働き方が変わります。この記事では、時給の目安と、働き方ごとの年収の試算を順に見ていきます。「家事の経験って、仕事になるのかな」と気になっている方の、判断材料になればうれしいです。

では、家事代行スタッフとして働くと、時給はどのくらいになるのでしょう。求人情報でよく見かける時給の幅をもとにした目安（本記事作成時の2026年5月ごろ）は、次のとおりです。公的な統計の数字ではないので、実際の時給は各社の最新の募集要項で確かめてください。

• 東京23区：1,500〜2,000円（交通費別途支給が多い）
• 大阪・名古屋：1,300〜1,700円
• 地方都市：1,100〜1,400円
• 全体の目安：約1,200〜1,800円

地域別最低賃金は、2025年度（令和7年度）の全国加重平均が1,121円です（厚生労働省「令和7年度 地域別最低賃金 全国一覧」）。上の目安は最低賃金をおおむね上回る水準ですが、最低賃金は都道府県ごとに違うため、地域によっては差が小さくなります。

なお、これはあくまで基本の時給の目安です。サービスによっては、経験や評価に応じて時給が上がる仕組みもあります。上がり方は各社の規定によります。

働き方別の年収シミュレーション｜扶養内からフルタイムまで

年収は、働き方によって大きく変わります。よくある働き方のパターン別に、ざっくり計算してみましょう。以下は上の目安の時給をあてはめた試算で、実際の求人の数字ではありません。

パターン1：週3日・1日4時間の場合（扶養内）

• 時給1,500円 × 4時間 × 月12日 = 月収72,000円
• 年収換算：約86万円
• 配偶者の扶養の範囲内で働きたい方が選びやすいパターン

パターン2：週5日・1日5時間の場合（しっかりパート）

• 時給1,500円 × 5時間 × 月20日 = 月収150,000円
• 年収換算：約180万円
• 勤め先によっては社会保険に加入する条件に当てはまるため、手取りと保障のバランスを考える必要あり

パターン3：週5日・1日8時間のフルタイム（派遣型正社員）

• 月給20〜25万円と仮定した場合（実際の給与は各社の募集要項で確認）
• 年収換算：約250〜320万円（賞与がある場合）
• 会社に雇われる働き方では、条件を満たせば社会保険や有給休暇の対象になる

パターン4：マッチング型で高単価案件を獲得

• 時給2,000〜2,500円 × 6時間 × 月20日 = 月収240,000〜300,000円
• 年収換算：約290〜360万円
• 料理代行や整理収納など、専門スキルで高い単価の依頼を受け続けられた場合の試算

マッチング型で高い評価を積み、高単価の依頼を続けて受けているスタッフもいますが、全員に当てはまる水準ではありません。マッチング型は依頼を自分で獲得する働き方なので、収入を安定させるには、高い評価とリピーターの確保が欠かせません。

家事代行スタッフの年齢層｜家事経験が生きる仕事

家事代行スタッフとして働いているのは、どんな年代の人なのでしょうか。年代ごとに、働く理由として考えられるものを整理すると、次のとおりです。公的な統計ではなく、一般的な傾向の整理です。

• 20代：学生のアルバイトや副業として参入する方
• 30代：育児中のすき間時間を活用する方
• 40代：子育てが一段落し、経験を活かして復職する方
• 50代：長年の家事経験を活かしやすい方
• 60代以上：体力に合わせて、セカンドキャリアとして働く方

未経験から始められる募集もあります。家事代行は、長年の家事経験がそのままスキルになる仕事です。子育てや家庭の切り盛りで身につけた力が、仕事の評価につながりやすいのです。毎日の献立づくりも、実は立派な職務経歴だったのかもしれません。

特別な資格がなくても始めやすい点も、幅広い年代が働きやすい理由の一つでしょう。もちろん、調理師免許や整理収納アドバイザーなどの資格があれば、高単価の依頼を受けやすくなります。それでも、未経験・無資格からスタートできる間口の広さは、家事代行の魅力です。

マッチング型 vs 派遣型で時給はどう変わる？

家事代行の働き方は、大きく「マッチング型」と「派遣型」の2つに分かれます。時給の水準と特徴を並べてみましょう。時給や手数料は本記事作成時の目安で、条件はサービスや時期によって変わるため、各社の最新の募集要項で確かめてください。

マッチング型（タスカジ、CaSy等）

• 時給：経験・評価に応じて変わる（各社の募集要項で確認）
• 手数料：サービスによっては売上から手数料が引かれる（割合は各社の規定による）
• 手取り：手数料が引かれる場合は、表示の時給より少なくなる
• メリット：時間や曜日を自由に選べる、高評価なら高時給を狙える
• デメリット：案件の獲得は自己責任、業務委託の場合は社会保険なし（個人事業主扱い）

派遣型（ベアーズ、ダスキン、ミニメイド等）

• 時給：会社や地域で変わる（固定給のケースも。各社の募集要項で確認）
• 手数料：なし（企業が直接雇用または派遣契約）
• メリット：安定した案件の供給、研修制度充実、社会保険加入可
• デメリット：勤務時間の自由度が低い、時給の上限がやや低め

参考までに、業務委託で働くきらりライフサポートの求人ページでは、平均時間単価1,597円（2026年8月）と案内されています。

表示の時給だけを見るとマッチング型のほうが高く見えることがありますが、手数料を引いた手取りで比べると、差が小さくなるケースもあります。さらに派遣型では、社会保険・有給休暇・交通費の支給など、時給に表れない待遇が用意されていることがあります。

どちらが正解というより、自分の暮らしに合うほうを選ぶのが大切です。「自由に働きたい」ならマッチング型、「安定を重視したい」なら派遣型が向いています。

家事代行で高時給を得る3つのコツ

時給を上げていきたい方は、次の3つを意識してみてください。

1. 料理代行スキルを身につける

掃除代行と料理代行では、料理代行のほうが単価が高めに設定されていることがあります。作り置き料理の依頼では、限られた時間で何品も手際よく作る段取りの力が求められます。調理師免許は必須ではありませんが、あれば信頼感につながります。

2. リピーターを増やして評価を上げる

マッチング型のサービスでは、利用者からのレビュー評価が時給にかかわってきます。初回は丁寧なやりとりを心がけて、利用者の好みや優先順位をつかむことが大切です。リピートしてもらえるスタッフは評価が積み重なり、新しい依頼も受けやすくなります。

3. 整理収納やハウスクリーニングの専門性を持つ

整理収納アドバイザーやハウスクリーニング技能士などの資格を取ると、専門性の高い、高単価の依頼を受けやすくなります。受講料や取得の条件は、各資格の公式サイトで確認してください。

まとめ｜「好きな時間に高時給」は本当か

家事代行スタッフの収入の目安を、もう一度まとめます。

• 時給の目安は1,200〜1,800円、東京23区で1,500〜2,000円（求人情報をもとにした目安）
• 年収の試算はパート勤務で約86〜180万円、フルタイムや高単価の場合で約250〜360万円
• 未経験から始められる募集もあり、家事経験がそのまま武器になる
• マッチング型は、表示の時給より手数料を引いた手取りに注意
• 料理スキル・高評価・専門資格で時給アップを目指せる

「好きな時間に高時給で働ける」というイメージは、半分正解で、半分は条件付きです。マッチング型なら勤務時間の自由度はたしかに高いものの、安定した収入を得るには、高い評価を保ち続ける努力が必要です。一方、派遣型なら安定はしやすいですが、時間の自由度は下がります。

どちらの働き方が自分に合うかを、じっくり見極めてみてください。利用する側にとっても、「スタッフがどんな条件で働いているか」を知っておくと、適正な対価を払い、気持ちよくサービスを受けるための参考になります。

気になる会社があれば、募集要項の「時給」「交通費」「手数料」の欄だけ先に見比べておくのも一つの手です。